Las fuerzas armadas sudafricanas se conocen colectivamente como la Fuerza de Defensa Nacional Sudafricana (SANDF).
El presidente sudafricano elige a un miembro de uno de los servicios militares para servir como comandante de la SANDF.

Estos, a su vez, reportan al Departamento de Veteranos Militares de Defensa y al Ministro de Defensa.

Tras las primeras elecciones no raciales de Sudáfrica en abril de ese año y la ratificación de una nueva constitución, en 1994 se estableció el ejército, como se lo conoce hoy.
Además de integrar fuerzas guerrilleras de uMkhonto we Sizwe (MK), el Ejército de Liberación Popular de Azania (APLA) y la Fuerza de Defensa de Sudáfrica, sucedió al anterior.

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La función principal de la SANDF es proteger a Sudáfrica de agresiones militares externas. Las demás funciones son de apoyo. Por lo tanto, el objetivo principal de la SANDF determinará su tamaño, diseño, estructura y financiación.

La SANDF participó en muchas operaciones internas a partir de 2012, entre ellas:

Las solicitudes para unirse a la reserva de la SANDF solo se realizan una vez al año y se publican en varias publicaciones y portales profesionales. Puede optar por servir en cualquiera de las siguientes divisiones como miembro de la reserva si cumple con los requisitos previos:

Además, cubre funciones auxiliares como:

La guinda del pastel: la SANDF ofrece los siguientes trabajos especializados:

El salario anual promedio de los soldados de la Fuerza de Defensa Nacional de Sudáfrica es R204,899.00.

Hay 74.500 miembros activos de la SANDF en todos los grados y puestos.

Actualmente, R3.5 mil millones del presupuesto de R46.2 mil millones de SANDF para 2022 se destinarán a pagar a su personal.

Además, los empleados de SANDF pueden disfrutar de bonificaciones anuales.

Por lo tanto, la bonificación anual promedio para el personal de SANDF es de R21.000,00, con bonificaciones anuales que varían entre R2.000,00 y R51.000,00.

Sin embargo, según Salary Explorer, no todos los miembros de la SANDF recibieron una bonificación en 2021.

Sólo el 31% de los empleados de SANDF recibieron bonificaciones que oscilaban entre el 0% y el 4% de sus salarios anuales. El 69% de los empleados de SANDF no recibieron ninguna bonificación durante el mismo año.

Otro factor clave es que el salario del personal de la SANDF es mucho más alto que el promedio nacional.

A diferencia del promedio nacional de 8% cada 18 meses para todas las profesiones, los salarios de los empleados de SANDF aumentan en 10% cada 16 meses.

Puedes servir a tu país alistándote en la SANDF, y también puedes ayudar a los necesitados en caso de una catástrofe natural u otras emergencias.

Numerosos jóvenes también pueden beneficiarse de las siguientes ventajas:

Estos beneficios pueden ayudarle a iniciar su carrera y ayudar al país de Sudáfrica mientras se gana la vida.

Una vez finalizado su servicio, se le considera un veterano y es elegible para recibir beneficios como asistencia de vivienda, uso gratuito de atención médica militar, uso gratuito o con descuento del transporte público, asistencia con el desarrollo de habilidades y educación, y colocación laboral.

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