Fundada en 1950, Sasol es una corporación energética y química sudafricana especializada en la conversión de carbón y gas natural en combustibles sintéticos y productos químicos.

La corporación tiene operaciones en más de 30 países y es muy conocida en la industria energética, particularmente en el sur de África.

El diésel, la gasolina, el combustible para aviones y productos químicos como el etileno y el propileno son algunos de los productos más conocidos de Sasol.

La empresa también ha realizado inversiones en fuentes de energía limpia, incluida la energía eólica y solar.

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Sin embargo, si hay alguna información que necesitas consultar, ¡no te preocupes! Sigue leyendo nuestro artículo, obtén más información sobre el proceso de solicitud y más información.

Sasol ofrece a sus empleados paquetes de compensación competitivos que tienen en cuenta las normas de la industria y el costo de vida local.

Además, Sasol ofrece incentivos basados en el desempeño además del salario básico para reconocer a los empleados por sus contribuciones al negocio.

La empresa ofrece un seguro médico integral a todos sus empleados y dependientes, que puede cubrir medicamentos recetados, estadías en el hospital y costos médicos. Para fomentar una vida saludable, la organización también ofrece iniciativas de bienestar, como centros de ejercicios en las instalaciones y clases de bienestar.

Sasol ofrece beneficios de pensión y planes de ahorro para la jubilación para ayudar a los empleados a prepararse para su futura seguridad financiera.

Además, un plan de ahorro para la jubilación puede permitir a los empleados realizar contribuciones y, en algunas situaciones, también puede permitir que el empleador lo haga.

Sasol ofrece seguridad financiera en caso de muerte o lesión al brindar seguro de vida y cobertura de accidentes a sus empleados y sus dependientes.

La organización se dedica a fomentar el desarrollo profesional entre los miembros de su personal.

Para ayudar a los empleados a desarrollar sus habilidades y experiencia, la organización ofrece una variedad de programas de capacitación y desarrollo, oportunidades de tutoría y rotaciones laborales.

Por lo general, para tener éxito en Sasol, uno debe poseer lo siguiente:

Es posible que necesites una formación académica específica, como un título en ingeniería, ciencias, finanzas u otra profesión comparable, dependiendo del puesto que estés buscando.

Dado que Sasol es una organización orientada a la tecnología, es posible que necesites tener talentos técnicos específicos relacionados con tu puesto, como gestión de proyectos, ingeniería de procesos o experiencia en análisis de datos.

Es fundamental contar con buenas habilidades interpersonales y de comunicación, ya que Sasol pone énfasis en el trabajo en equipo. Debes poder colaborar con éxito con otras personas y comunicarte claramente con clientes, socios y compañeros de trabajo.

Sasol opera en un entorno dinámico, por lo que debe poder lidiar con el cambio y adaptarse a nuevas circunstancias.

Comprometerse a seguir los procedimientos de seguridad y tener una mentalidad orientada a la seguridad es crucial porque la seguridad es la principal preocupación de Sasol.

Especialmente en lugares de trabajo regulados y donde la seguridad es fundamental, Sasol espera que su personal sea atento y preste atención a los detalles.

Comprender las necesidades del cliente y brindar servicios de alta calidad es crucial porque Sasol valora un enfoque centrado en el cliente.

Estos son algunos de los atributos y habilidades que Sasol busca al momento de contratar personal. Dependiendo del puesto y la región, las necesidades particulares pueden cambiar y Sasol puede tener en cuenta otros aspectos.

Los siguientes pasos se incluyen comúnmente en el proceso de solicitud de Sasol:

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