Bienvenido a Skechers Worker Review, donde exploramos cómo es realmente trabajar en el fabricante líder en la industria de calzado deportivo y de ocio, Skechers USA, Inc.

Daremos una breve sinopsis de la empresa, veremos la variedad de opciones profesionales y repasaremos los amplios beneficios que hacen de Skechers un lugar atractivo para trabajar.

Independientemente de si está pensando en una carrera en venta minorista, marketing, ventas, desarrollo o diseño, Skechers ofrece un ambiente de trabajo vibrante, reconocido por su creatividad y el apoyo del personal.

Acompáñenos a explorar lo que hace que trabajar en Skechers sea tan gratificante y satisfactorio.

Fundada en 1992 y con sede en Manhattan Beach, California, Skechers USA Inc. es un nombre muy conocido en el mundo del calzado.

Skechers es la tercera empresa de calzado más grande de EE. UU. y se centra en ropa deportiva e informal.

Por su compromiso con la tecnología del confort, la empresa ha sido aclamada como “The Comfort Technology Company®”.

Skechers es una empresa multinacional que ofrece una amplia variedad de calzado para hombres, mujeres y niños en más de 170 países.

Su selección de calzado de estilo de vida y de alto rendimiento demuestra su dedicación a satisfacer una amplia gama de necesidades y preferencias de los clientes.

En el competitivo mercado del calzado, Skechers se ha distinguido por poner énfasis en la innovación y la calidad.

El éxito de la empresa a la hora de ofrecer comodidad, diseño y utilidad a clientes de todo el mundo queda demostrado por su continua expansión y su fuerte presencia de marca.

En Skechers hay una amplia gama de oportunidades laborales disponibles en diferentes departamentos y en diferentes niveles.

Skechers ofrece puestos que se adaptan a una variedad de conjuntos de habilidades y objetivos profesionales, ya sea que su interés sea crear diseños de calzado innovadores, desarrollar campañas de marketing poderosas, supervisar las operaciones de la tienda o apoyar departamentos corporativos como finanzas o recursos humanos.

Desde trabajos de nivel inicial hasta puestos para profesionales experimentados, Skechers promueve un lugar de trabajo vibrante donde el trabajo en equipo, la creatividad y la innovación son muy valorados.

Los equipos dedicados al diseño y al desarrollo siempre están creando nuevas ideas para satisfacer las necesidades de los consumidores en cuanto a calzado de alto rendimiento y estilo de vida.

A nivel mundial, los expertos en marketing promueven el conocimiento y la participación de la marca.

Los trabajos en el comercio minorista ofrecen la oportunidad de hablar con la gente cara a cara y publicitar los productos Skechers en tiendas de todo el mundo.

Las funciones corporativas, por su parte, garantizan la expansión estratégica y el funcionamiento sin problemas del negocio.

Unirse a Skechers implica convertirse en parte de una organización reconocida por su dedicación a la tecnología del confort y la satisfacción del cliente, brindando muchas oportunidades de desarrollo profesional y avance profesional en el competitivo sector del calzado.

Los empleados disfrutan de seguros integrales y beneficios de bienestar, que incluyen seguro de vida, discapacidad, dental y de la vista, así como cobertura integral para su salud, lo que les brinda tranquilidad a ellos y a sus familias.

Beneficios adicionales como el seguro para mascotas y una cuenta de gastos flexible (FSA) ayudan aún más a gestionar con éxito los costos de atención médica.

Un plan 401(k) sólido con posible contribución equivalente de la empresa fortalece la estabilidad financiera al permitir a los trabajadores invertir para su eventual jubilación.

Las vacaciones pagadas respaldan los esfuerzos de la empresa por promover el equilibrio entre el trabajo y la vida personal al ofrecer tiempo libre muy necesario para recargar energías.

La licencia parental remunerada demuestra que Skechers apoya la vida familiar facilitando la transición de los nuevos padres durante las primeras etapas de su familia.

Los horarios de trabajo flexibles y el generoso tiempo libre remunerado favorecen un equilibrio positivo entre el trabajo y la vida personal al satisfacer las demandas individuales y promover el bienestar de los empleados.

Las culturas de trabajo positivas se fomentan mediante beneficios como descuentos para empleados en productos Skechers y eventos sociales empresariales interesantes.

Además, la dedicación de Skechers al desarrollo y crecimiento profesional continuo se demuestra aún más mediante sus programas de apoyo educativo y trayectorias de avance profesional bien definidas, que garantizan el éxito del personal en sus carreras.

Si estás interesado en postularte a Skechers, ¡deberías echarle un vistazo a nuestro próximo artículo!

Allí, hablaremos sobre el proceso de postulación, así como sobre las habilidades interpersonales que puedes demostrar para aumentar tus posibilidades de conseguir el trabajo que deseas. ¡Échale un vistazo!