En este artículo exploramos las experiencias de trabajar en una de las principales cadenas minoristas de Estados Unidos, Kohl's.

En esta sección, daremos una breve introducción al negocio, repasaremos las distintas opciones profesionales y analizaremos las muchas ventajas de trabajar en Kohl's.

Esta evaluación le brindará información importante sobre las operaciones diarias y las futuras oportunidades profesionales en Kohl's, independientemente de si está pensando en postularse para un empleo o simplemente desea preguntar cómo es trabajar allí.

Fundada en 1962 y con sede en Menomonee Falls, Wisconsin, Kohl's Corporation es una conocida cadena de tiendas departamentales en Estados Unidos.

Con más de 1,100 ubicaciones físicas cuidadosamente ubicadas en regiones suburbanas, Kohl's ofrece una amplia selección de productos, desde productos electrónicos y artículos para el hogar hasta ropa y zapatos.

Kohl's tiene una fuerte presencia en línea además de su tienda física, y su aplicación móvil y sitio web permiten realizar compras en línea sin esfuerzo.

Para servir mejor a una amplia gama de clientes, las diversas ofertas de productos de la empresa se enriquecen aún más con marcas exclusivas y asociaciones con diseñadores.

Kohl's también es conocida por sus programas de fidelización de clientes, que mejoran la experiencia de compra y recompensan las compras repetidas. Estos programas incluyen Kohl's Cash y Yes2You Rewards.

Con un fuerte compromiso con la sustentabilidad y la responsabilidad social corporativa, Kohl's participa activamente en la comunidad a través de programas como Kohl's Cares y emprende una serie de medidas para reducir su impacto ambiental.

Kohl's mantiene su reputación como una tienda confiable que prioriza la responsabilidad social y la felicidad del consumidor a través de estos esfuerzos.

Hay varias oportunidades laborales en Kohl's en una variedad de departamentos y roles.

Los trabajos en Kohl's atienden a una amplia variedad de habilidades e intereses, desde empleos de cara al público en ventas y servicio al cliente hasta puestos administrativos, de gestión y logística.

Los vendedores son esenciales para el funcionamiento de la tienda, ya que ayudan a los clientes, la mantienen en buen estado y se encargan de las transacciones.

Los agentes de atención al cliente responden preguntas, resuelven disputas y garantizan la satisfacción del cliente.

Gestionar el inventario, abastecer los estantes y organizar los envíos hacia y desde la empresa son parte de los trabajos en logística.

Los trabajos en marketing, finanzas y recursos humanos son ejemplos de tareas administrativas que ayudan con las operaciones diarias de la empresa.

Los gerentes de tienda y los gerentes asistentes son ejemplos de puestos gerenciales que supervisan las operaciones, administran al personal y mejoran las ventas.

Además, Kohl's ofrece flexibilidad para el trabajo temporal al ofrecer oportunidades de empleo estacional durante períodos de alta demanda de compras.

Kohl's ofrece posibilidades para personas en todas las etapas de su carrera y niveles de habilidad, ya sea que esté buscando un trabajo a tiempo parcial, una carrera a tiempo completo o un trabajo de temporada.

Si estás interesado en postularte a Kohl', asegúrate de consultar nuestro próximo artículo.

No solo hablaremos del proceso de postulación en sí, sino también de las soft skills que necesitarás para sobresalir como postulante. ¡Échale un vistazo!