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Aplicar en UPS: ¡$35,487 por año puede ser su salario!

Vea las habilidades interpersonales que puede demostrar para mejorar sus probabilidades de trabajar en UPS, así como el proceso de solicitud aquí mismo.

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¿Qué necesito saber para poder aplicar?

Utilice nuestra guía detallada del proceso de solicitud para abrir la puerta a una carrera en United Parcel Service, Inc. (UPS).

Esta publicación explicará las competencias esenciales necesarias para tener éxito en diferentes puestos de UPS y explicará el procedimiento de solicitud.

Estamos aquí para brindarle los recursos y el conocimiento que necesita, ya sea un candidato experimentado o un novato en el sector de la logística, para que pueda postularse a empleos en UPS con confianza. Acompáñenos mientras despejamos el camino hacia su éxito en UPS.

¿Qué habilidades blandas necesito para sobresalir como empleado de UPS?

La coordinación con los miembros del equipo, las interacciones con los clientes y la entrega clara y concisa de información dependen de una comunicación eficaz.
Adaptabilidad: En el acelerado mundo de UPS, la capacidad de adaptarse a circunstancias cambiantes, como cargas de trabajo cambiantes o dificultades imprevistas, es crucial.
Resolución de problemas: para garantizar una entrega oportuna y eficaz, los empleados de UPS enfrentan con frecuencia desafíos logísticos que exigen pensar con rapidez y encontrar soluciones creativas.
Gestión del tiempo: para garantizar operaciones sin problemas, los empleados de UPS deben poder priorizar tareas, administrar su carga de trabajo de manera eficaz y cumplir con los plazos.
Atención al cliente: En UPS, ofrecer un servicio al cliente excepcional es una prioridad absoluta. Esto exige empatía, tolerancia y capacidad para gestionar eficazmente las inquietudes de los clientes.
La cooperación y el trabajo en equipo son esenciales para el éxito de UPS porque los miembros del personal frecuentemente manipulan paquetes, cargan camiones y entregan envíos juntos.
La precisión y la atención a los detalles son esenciales al escanear paquetes, ingresar datos o asegurarse de que los envíos estén adecuadamente etiquetados y entregados a la dirección correcta.
Manejo del estrés: los trabajadores de UPS deben poder mantener la compostura y ser eficaces en situaciones de mucho estrés, en particular durante temporadas de envíos de gran actividad o cuando se enfrentan a un plazo de entrega ajustado.
Conciencia de seguridad: para proteger la salud y la seguridad tanto de los clientes como del personal, los procedimientos de seguridad deben priorizarse y seguirse al pie de la letra.

¿Cómo suele desarrollarse el proceso de solicitud para UPS?

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$35,487 por año

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Los candidatos primero completan un formulario de solicitud en línea en el sitio web de carreras de UPS para comenzar el proceso de solicitud en UPS.

En este paso se recopilan datos importantes, incluidas calificaciones, historial laboral e información personal.

UPS puede realizar verificaciones de antecedentes, incluidas verificaciones de antecedentes penales, verificación de empleo y posiblemente verificaciones de antecedentes de conducir para roles específicos, después de que se haya enviado la solicitud en línea.

Estas verificaciones de antecedentes suelen tardar entre una y dos semanas en completarse.

Aunque no siempre son obligatorios, algunos trabajos pueden requerir una entrevista telefónica o una entrevista en persona.

Los representantes de UPS darán a los candidatos la oportunidad de hablar sobre sus antecedentes, experiencias e idoneidad para el puesto durante la entrevista.

Aquellos que completen con éxito el proceso de solicitud y todas las entrevistas necesarias podrían obtener una oferta de trabajo de UPS.

Después de ser contratados, los candidatos pasan por un proceso de incorporación que implica completar la documentación, la capacitación y la orientación requeridas para familiarizarlos con las políticas, prácticas y deberes laborales de UPS.

En general, el procedimiento de solicitud de UPS está diseñado para ser fácil de navegar y sin complicaciones, lo que permite a los solicitantes presentar sus solicitudes con facilidad y, si son aceptados, convertirse en miembros integrados del equipo de UPS.

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