Las oficinas corporativas del gigante estadounidense de alimentos, snacks y bebidas PepsiCo, Inc. están ubicadas en Harrison, Nueva York, en la ciudad de Purchase.

Todas las facetas del sector de alimentos y bebidas forman parte de la operación de PepsiCo. La empresa se encarga de la fabricación, la publicidad y la distribución de sus productos.

En 1965, PepsiCo fue creada mediante la fusión de Pepsi-Cola Company y Frito-Lay, Inc.

Desde entonces, PepsiCo se ha expandido para abarcar, además de su bebida homónima, Pepsi Cola, una variedad muy diversificada de marcas de alimentos y bebidas.

Además, por US$1.700 millones, Pioneer Foods, la adquisición más grande y reciente, se realizó en 2020.

Anteriormente, en 1998 y 2001, respectivamente, se adquirieron Tropicana Products y Quaker Oats Company.

Entonces, con una cartera tan grande, PepsiCo puede ser una de las mejores empresas para construir una carrera.

Descubre todo lo que necesitas saber sobre cómo postularte para PepsiCo.

A continuación se presentan algunos ejemplos de habilidades blandas que pueden ser valiosas para los empleados de PepsiCo en Sudáfrica:

Ser capaz de comunicarse eficazmente con colegas, clientes y otras partes interesadas es importante en cualquier organización, y esto es especialmente cierto en PepsiCo, donde la colaboración en equipo y la comunicación multifuncional son claves para el éxito.

PepsiCo valora a los líderes que pueden inspirar y motivar a sus equipos, así como a aquellos que pueden gestionar y delegar tareas de manera eficaz.

La capacidad de identificar y resolver problemas es fundamental para el éxito en PepsiCo, ya que los empleados a menudo se enfrentan a desafíos complejos que requieren pensamiento creativo e innovador.

Para iniciar una conversación, haga clic en el ícono de chat en la pantalla del sitio web en la esquina inferior derecha.

Una vez que haya encontrado un puesto que le interese, le animamos a presentar su solicitud a través de nuestra Zona de Candidatos, un sitio de solicitud en línea donde puede mantener la precisión de su perfil, enviar solicitudes de empleo y verificar su progreso.

Después de su solicitud, es posible que le realicen preguntas por video unidireccionales o preguntas de texto de preselección, o un miembro de su equipo de reclutamiento interno puede comunicarse con usted para repasar sus calificaciones en relación con el trabajo por el cual ha mostrado interés.

Luego se discutirán con usted los siguientes pasos.

Durante el proceso de empleo, PepsiCo ofrece una variedad de oportunidades de comunicación bidireccional.

Esto significa que PepsiCo podría iniciar una conversación con usted por teléfono o mediante una entrevista en vídeo como primer paso.

Es posible que posteriormente reciba una invitación para entrevistas virtuales o en persona adicionales, según el puesto, la ubicación y la puntualidad.

Sin embargo, debido al COVID-19, la mayoría de las entrevistas se realizarán de forma digital para garantizar la comodidad y seguridad de los candidatos y asociados, así como para contribuir a un ligero reverdecimiento del planeta.

Además, las entrevistas virtuales dan más libertad tanto a nuestros prospectos como a nuestros trabajadores.

Luego, el equipo hace el mismo esfuerzo para asegurarse de que tanto PepsiCo como usted se sientan beneficiados por la decisión de contratación.

Si usted es elegido para el puesto, un miembro de su equipo de reclutamiento interno se pondrá en contacto con usted para analizar los términos de la carta de oferta, los beneficios y más sobre su próxima carrera en PepsiCo.

Después de su entrevista, un miembro de nuestro personal le informará si no fue elegido para un puesto en particular.

Pick n Pay es otra opción a tener en cuenta si aún quieres trabajar para una empresa importante del país.

Esta cadena minorista, una de las más grandes del país, es un excelente lugar para iniciar tu carrera y adquirir muchos conocimientos.