Una cadena de restaurantes de comida rápida llamada KFC, o Kentucky Fried Chicken, es famosa por su pollo frito. En 1952, el coronel Sanders la fundó en Corbin, Kentucky.

Ahora se encuentran en todas partes. Además de pollo, también ofrecen ensaladas y papas fritas.

La empresa estadounidense de comida rápida KFC, a menudo conocida como Kentucky Fried Chicken, se especializa en pollo frito.

Con alrededor de 20.000 tiendas en todo el mundo en 123 países y territorios a diciembre de 2015, es la segunda cadena de restaurantes más grande del mundo después de McDonald's.

Su sede corporativa está en Louisville, Kentucky.

KFC es una franquicia de restaurantes de comida rápida y siempre están buscando jugadores de equipo motivados.

Se espera que tome pedidos de los clientes, prepare la comida y brinde un servicio al cliente superior como miembro del equipo de KFC.

Dado que brindarán capacitación en el trabajo, no se requiere experiencia previa. Sin embargo, el candidato ideal deberá poder trabajar en un ambiente dinámico, tener una actitud agradable y poder seguir instrucciones.

¡Este es el puesto para ti si estás buscando una oportunidad para desarrollar un negocio!

En todas las organizaciones es obligatorio presentar una solicitud. Por lo general, no necesitarás enviar un currículum si te postulas para un puesto de nivel inicial en lugar de un puesto gerencial o corporativo.

Entregue un currículum sólo cuando el gerente o las instrucciones de la solicitud en línea lo soliciten.

En su página web casi todos los negocios ponen a disposición su aplicación, con KFC ocurre lo mismo.

Puede ingresar su código postal o ciudad en el sitio web, que luego mostrará una lista de puestos vacantes. Puede seleccionar sus ubicaciones preferidas si hay muchas vacantes disponibles en su región.

Dedica al menos 30 minutos a completar la solicitud. Sé sincero en la solicitud.
Asegúrese de tener toda la información preparada antes de solicitar un empleo.

Se requiere su documento de identidad, dirección de domicilio y número de teléfono.

Probablemente le solicitarán su formación y antecedentes laborales, junto con el número de teléfono y la dirección de la institución o lugar de trabajo.

Describe tus habilidades. En cada solicitud de empleo que envíes, te pedirán que incluyas tus cualificaciones o experiencia profesional relevantes. Piensa en lo que puedes aportar al restaurante antes de presentar la solicitud.

Estas habilidades incluyen trabajar como cajero y brindar servicio al cliente, así como experiencia previa en otros servicios de comida rápida o relacionados con la comida.
Aprovecha tus experiencias, especialmente si no has tenido un empleo o trabajado en un restaurante de comida rápida antes.

Debes demostrar tu capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y la capacidad de funcionar con éxito bajo presión en circunstancias exigentes.

La disponibilidad de puestos de trabajo en la industria de la comida rápida es una de sus principales características de venta. Te distingues de otros candidatos si estás disponible para trabajar a cualquier hora, cualquier día de la semana.

En algunos casos, el gerente de contratación puede estar buscando contratar personal para períodos de tiempo extremadamente específicos. Si no estás disponible cuando te necesitan, no te contratarán.

Nunca afirmes que puedes trabajar en un turno que no es tu caso. Asegúrate de contar con un transporte confiable para poder llegar a tiempo al trabajo.

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