Para las personas que no están familiarizadas con el sector, navegar por el proceso de solicitud para un trabajo en la construcción puede ser al mismo tiempo emocionante y difícil.

En este artículo, examinaremos los requisitos previos críticos para conseguir un trabajo en la construcción, como la educación, la experiencia y la licencia requeridas.

También le brindaremos un resumen detallado del procedimiento de solicitud, incluido cómo tener éxito en la entrevista y enviar su CV.

Conocer estos procedimientos puede ayudarle a prepararse de manera más eficiente y mejorar sus posibilidades de éxito, independientemente de si está buscando un trabajo de nivel inicial o un puesto comercial especializado.

Acompáñenos mientras lo guiamos a través de cada paso del proceso de solicitud de empleo y desglosamos la ruta hacia una carrera satisfactoria en la construcción.

Existen algunos requisitos importantes que se deben cumplir para que los inmigrantes puedan trabajar en el sector de la construcción en los Estados Unidos. En primer lugar, es fundamental poder trabajar legalmente.

Por lo general, esto implica obtener una visa de trabajo, como la H-1B para empleo especializado o la H-2B para tareas temporales.

Los titulares de la tarjeta verde, que son residentes permanentes, también son libres de trabajar sin más limitaciones.

Las cualificaciones para cada puesto difieren en términos de experiencia y formación.

Si bien los empleos de nivel inicial pueden requerir solo una cantidad limitada de experiencia previa y brindar capacitación en el trabajo, los puestos más especializados requieren calificaciones y capacitación vocacional adecuada.

Por ejemplo, se exigen determinadas licencias para electricistas y fontaneros, lo que refleja la exigencia de credenciales oficiales para estos oficios. Estas licencias se obtienen mediante aprendizajes y exámenes.

La capacidad lingüística también es crucial porque las instrucciones de seguridad y la comunicación en las obras de construcción se realizan frecuentemente en inglés.

Sin embargo, muchos lugares de trabajo proporcionan información en varios idiomas para empleados multilingües.

También es fundamental conocer las leyes de seguridad, como las impuestas por la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA). Realizar cursos de capacitación en seguridad es un requisito para muchas ocupaciones.

El primer paso para los inmigrantes que buscan empleo en la construcción en Estados Unidos es obtener el permiso de trabajo requerido, como una tarjeta verde para la residencia permanente o una visa de trabajo (como la H-2B).

También es necesario tener un número de Seguro Social, que está disponible en la Administración del Seguro Social.

Los inmigrantes a quienes se les ha concedido permiso de trabajo pueden buscar trabajo a través de bolsas de trabajo en Internet, centros de empleo locales, anuncios clasificados locales y empresas de contratación.

También podría ser beneficioso establecer contactos dentro de grupos de inmigrantes y preguntar sobre ofertas de empleo en los sindicatos de la construcción.

Se debe presentar un CV o un formulario de solicitud de empleo como parte del proceso de solicitud, mientras que para los puestos de nivel inicial puede ser necesario simplemente la información más básica sobre la experiencia laboral.

El dominio del idioma inglés y las referencias podrían mejorar una solicitud.

Por lo general, el procedimiento incluye entrevistas telefónicas o en persona, así como exámenes potencialmente útiles.

Los inmigrantes recibirán un contrato de trabajo que detalla el salario y los beneficios si son contratados.

Antes de comenzar, las personas podrían estar sujetas a pruebas de drogas y verificaciones de antecedentes, además de completar el Formulario I-9 para verificar la elegibilidad para trabajar.

Antes de comenzar a trabajar, también es necesario recibir orientación y capacitación en seguridad, incluidos cursos de OSHA.

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