Trabajos
Reseña de trabajador de H&M: ¡$27,538 por año puede ser tu salario!
¡H&M es una empresa que ofrece diferentes beneficios junto a una empresa que tiene una larga trayectoria y estabilidad!
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¡Descubre si la empresa se adapta a tus necesidades!
Dentro de la próspera industria minorista, H&M es una marca reconocida que a menudo se asocia con moda de vanguardia y estilo accesible.
Pero detrás de sus elegantes tiendas y colecciones de vanguardia, el conglomerado multinacional de la moda está impulsado por una fuerza laboral diversa.
En este análisis en profundidad, exploramos el mundo laboral en H&M, brindamos una sinopsis perspicaz del negocio, examinamos la gran cantidad de opciones profesionales que ofrece y exploramos la atractiva variedad de beneficios que esperan a las personas que optan por seguir una carrera en H&M.
Únase a nosotros mientras exploramos el funcionamiento interno de uno de los nombres más conocidos en la industria de la moda, ya sea un entusiasta de la moda que busca expandir sus horizontes o un buscador de empleo que busca un rol gratificante.
Una breve descripción general de la empresa.
Conocida por su nombre oficial, H & M Hennes & Mauritz AB, H&M es una empresa de ropa multinacional con sede en Suecia que es conocida por su ropa y accesorios de moda rápida.
Desde su fundación en 1947 por Erling Persson, H&M se ha expandido hasta convertirse en uno de los minoristas de moda más grandes del mundo, con ubicaciones físicas en 76 mercados y presencia en línea en 56 más.
La empresa atiende a una amplia base de clientes que buscan opciones de moda elegantes y a precios razonables, ofreciendo una amplia gama de ropa, accesorios, calzado, cosméticos y textiles para el hogar.
Con miles de tiendas en todo el mundo, incluidas ubicaciones emblemáticas en ciudades conocidas, H&M aumenta constantemente su presencia global.
H&M es reconocido por su dedicación a la responsabilidad social y la sostenibilidad, habiendo tomado medidas para reducir su impacto en el medio ambiente y mejorar las condiciones de trabajo en toda su cadena de suministro.
La empresa trabaja regularmente con diseñadores y celebridades para ofrecer colecciones exclusivas, lo que aumenta su atractivo para los clientes que se preocupan por la moda.
H&M es un actor importante en la escena de la moda mundial debido a la amplitud de sus operaciones, que incluyen todo, desde el diseño y la producción hasta la venta minorista y el marketing.
¿Qué oportunidades laborales puedo encontrar en H&M?
- Asesor de ventas/Asociado minorista: a cargo de ofrecer atención al cliente de primer nivel, ayudar a los clientes a elegir productos y mantener la tienda en buen estado.
- El trabajo del visual merchandiser es diseñar displays llamativos que resalten la mercancía de H&M y aumenten las ventas en la tienda.
- Gerente de tienda/Gerente asistente de tienda: responsable de gestionar todas las facetas de las operaciones de la tienda, como las prácticas de contratación, los objetivos de ventas, el control de inventario y la satisfacción del cliente.
- La gestión de los envíos entrantes, la reposición de existencias, la organización y la precisión de los niveles de inventario son responsabilidades de un asociado de almacén.
- Cajero: Administrar dinero, procesar transacciones y ofrecer un servicio al cliente rápido y amable en la caja registradora.
- Coordinador de Visual Merchandising: Coordinar con el equipo de visual merchandising para planificar y llevar a cabo exhibiciones en escaparates, montajes promocionales y ajustes de diseño para las tiendas.
- Coordinar las actividades de distribución y logística para garantizar la entrega rápida de productos a los puntos de venta y almacenes es la función del coordinador logístico.
¿Cuáles son los beneficios de ser empleado de H&M?
- Descuentos para empleados: H&M permite a los empleados mantenerse a la moda y ahorrar dinero en sus compras al ofrecer atractivos descuentos en una amplia gama de productos de moda.
- Derecho a vacaciones: En función de su antigüedad, a los empleados se les concede tiempo de vacaciones, lo que les permite tomar descansos muy necesarios y rejuvenecer, fomentando así un equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
- Programa de asistencia al empleado (EAP): H&M ofrece servicios de apoyo confidencial para una variedad de problemas personales y laborales a través de su Programa de asistencia al empleado.
- Centro de beneficios: los empleados pueden acceder a una variedad de descuentos y beneficios especiales de numerosas empresas asociadas a través del Centro de beneficios de H&M. Esto va más allá de los productos de H&M; los empleados también pueden beneficiarse de ahorros en entretenimiento, viajes, artículos de primera necesidad y otros artículos, lo que mejora su bienestar financiero general.
¿Quieres saber cómo aplicar?
Entonces, consulta nuestro próximo artículo.
Allí, analizaremos las habilidades blandas que necesitarás para destacar como empleado, así como el proceso de solicitud en sí. ¡Sigue leyendo!
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