Trabajos
Reseña de trabajador de Hannaford: ¡$36,524 por año como salario promedio!
Hannaford es una empresa con mucha trayectoria y ofrece beneficios muy interesantes junto a un salario justo. ¡Lee la reseña!
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¡Una cadena minorista centenaria!
Encontrar el empleador ideal en el competitivo mercado laboral actual es crucial si desea trabajar para una empresa que valore su bienestar y le brinde oportunidades profesionales satisfactorias.
Hannaford Supermarket es una de esas empresas que se destaca en el sector minorista de comestibles.
En esta revisión en profundidad, realizaremos una descripción general de Hannaford, la variedad de oportunidades laborales disponibles dentro de la empresa y los atractivos beneficios que conlleva trabajar en Hannaford.
Explora los beneficios de Hannaford y descubre si es el lugar adecuado para tus objetivos profesionales, ya sea que estés buscando trabajo o simplemente quieras saber más.
Una breve descripción general de la empresa.
Hannaford Supermarket, con sede en Scarborough, Maine, es una cadena de tiendas de comestibles en Estados Unidos.
Comenzó como un puesto de frutas y verduras en Portland, Maine, en 1883 y ha tenido una larga y colorida historia desde entonces.
Desde sus humildes comienzos en Maine, Hannaford ha crecido a lo largo de los años hasta convertirse en una de las principales tiendas de comestibles premium de la zona, atendiendo principalmente a New Hampshire, Vermont y Maine.
Al servir a una variedad de comunidades, las operaciones de Hannaford abarcan múltiples ubicaciones y consisten en 59 supermercados y 43 cuentas mayoristas.
La empresa vende una variedad de productos, como comestibles, productos orgánicos, productos de cuidado personal, productos farmacéuticos, alimentos enlatados, hierbas y suplementos.
Hannaford es reconocido por su dedicación a ofrecer productos de primera calidad y atención al cliente de primer nivel.
Se enorgullece de ofrecer una amplia gama de productos para satisfacer las necesidades de sus clientes, incluidos productos frescos.
Además, los recursos y la reputación de Hannaford en la industria se ven mejorados aún más por su afiliación con Ahold Delhaize, líder mundial en ventas minoristas de comestibles.
En general, las operaciones de Hannaford se centran en brindar a los clientes una experiencia de compra excepcional y, al mismo tiempo, mantener su posición como una cadena de tiendas de comestibles respetable y confiable en las áreas a las que presta servicios.
¿Qué oportunidades laborales puedo encontrar en Hannaford?
- Los asociados de tienda y los cajeros están a cargo de operar las cajas registradoras, brindar un servicio al cliente excepcional y ayudar con otras tareas en la tienda.
- Los empleados de departamento ayudan a los clientes, abastecen los estantes, preparan alimentos y trabajan en departamentos especializados como productos agrícolas, panadería, delicatessen o carne.
- Subgerente de departamento: ayuda a los gerentes de departamento a supervisar las operaciones diarias, controlar el inventario, administrar el personal y asegurarse de que se cumplan los objetivos departamentales.
- Un gerente de departamento supervisa una división particular dentro de la tienda y es responsable de administrar el inventario, supervisar a los empleados, brindar servicio al cliente y cumplir con los objetivos de ventas.
- El gerente de tienda es responsable de supervisar todos los aspectos de las operaciones de la tienda, como la gestión del personal, el presupuesto, la planificación de ventas, la satisfacción del cliente y asegurarse de que se sigan las políticas y los procedimientos de la empresa.
- Técnico de Farmacia: Trabaja en la división de farmacia, apoyando a los farmacéuticos con el servicio al cliente, el control de inventario, el llenado de recetas y manteniendo el área de trabajo ordenada.
- Asociado de mantenimiento: encargado de mantener la tienda segura y limpia, atender las necesidades de limpieza y ayudar con el mantenimiento general.
¿Cuáles son los beneficios de ser empleado de Hannaford?
- Seguro de salud: Hannaford ofrece seguro de salud, brindándole a usted y a su familia acceso a atención médica y tranquilidad.
- Tiempo libre remunerado: los trabajadores tienen derecho a tiempo libre remunerado, que pueden utilizar para relajarse, descansar y rejuvenecer después del trabajo.
- Reembolso de matrícula: Hannaford brinda ayuda financiera para la educación postsecundaria a través del Programa de Reembolso de Matrícula de Groceries to Grads, lo que permite a los miembros del personal obtener educación adicional y desarrollo profesional.
- Plan de jubilación 401(k): Tener acceso a un plan de jubilación 401(k) ayuda a los trabajadores a ahorrar dinero para el futuro y aumentar gradualmente su nivel de seguridad financiera.
- Días festivos y vacaciones pagados: Hannaford ofrece días festivos y vacaciones pagados, lo que permite a los miembros del personal participar en pasatiempos personales y pasar tiempo con sus seres queridos.
¿Quieres aprender cómo aplicar?
Si quieres saber cómo postularte en Hannaford, ¡asegúrate de consultar nuestro próximo artículo!
Allí, analizaremos las habilidades interpersonales que necesitas para destacar, así como el proceso de solicitud en sí. ¡Échale un vistazo!
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