Trabajos
Trabajador de Cold Stone: ¡$30,000 por año como salario promedio!
¿Estás buscando trabajar en Cold Stone, pero no sabes si es un buen lugar para ti? Entonces, después de este artículo, ¡tendrás toda la información!
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¿Es esta la empresa adecuada para usted?
La calidad, el helado recién hecho y las experiencias agradables del cliente son el sello distintivo de Cold Stone Creamery, pero ¿qué pasa con las experiencias de quienes trabajan detrás del mostrador?
En este artículo daremos una breve sinopsis de los antecedentes y la estrategia de la empresa para el mercado de postres.
Además, hablaremos de los diferentes tipos de trabajos que existen, desde puestos gerenciales hasta trabajos de nivel inicial.
Por último, hablaremos de las ventajas de trabajar en Cold Stone, como el salario competitivo, las oportunidades de crecimiento y las iniciativas de capacitación y desarrollo.
¡Continúe leyendo para obtener más información, ya sea que esté pensando en cambiar de carrera o simplemente esté interesado en cómo es trabajar en Cold Stone!
Una breve descripción general de la empresa.
Tempe, Arizona, es el hogar de la conocida cadena de helados Cold Stone Creamery, que se estableció en 1988.
Conocido por su helado recién hecho y de alta calidad, Cold Stone ofrece a sus clientes una experiencia inolvidable.
Para permitir creaciones frescas y personalizadas, la marca mezcla ingredientes premium en pequeños lotes en cada ubicación.
El “Waffle Cone”, un cono tibio y recién horneado cubierto de helado y adornado con una deliciosa variedad de ingredientes como chocolate, caramelo, nueces, chispas y frutas, es el plato estrella de Cold Stone.
Desde su fundación, el negocio se ha expandido drásticamente y actualmente cuenta con más de 1.200 sucursales en todo el mundo.
Como parte de su compromiso de retribuir a las comunidades a las que sirve, Cold Stone colabora frecuentemente con organizaciones sin fines de lucro e instituciones educativas cercanas.
En lo que respecta a las operaciones, Cold Stone se enorgullece de ofrecer un servicio al cliente de primera calidad en un ambiente relajado y acogedor. Los trabajadores colaboran para crear helados personalizados para los clientes y mantener un ambiente de tienda ordenado y acogedor.
¿Qué oportunidades laborales puedo encontrar en Cold Stone?
- Miembro del equipo: preparará pedidos de helado personalizados, interactuará con los clientes cara a cara y mantendrá la tienda ordenada y acogedora. Para alguien que recién ingresa al mercado laboral, este es un excelente puesto de nivel inicial.
- Supervisor de turno: Durante su turno, los supervisores de turno supervisan las actividades diarias, se aseguran de que el equipo funcione bien y ofrecen orientación a los miembros de la tripulación. También mantienen el control de calidad y responden a las inquietudes de los clientes.
- Subgerente: Los subgerentes ayudan al gerente de la tienda a gestionar las actividades diarias de la tienda, como la programación, el desarrollo de los empleados y la atención al cliente. También pueden encargarse de tareas relacionadas con el dinero, como el control de inventario.
- Gerente de tienda: La prosperidad general del establecimiento es responsabilidad del gerente de tienda. Se encarga de contratar y capacitar a los empleados, manejar el dinero, poner en marcha los planes de marketing y garantizar la satisfacción del cliente.
- Coordinador de marketing y ventas: en ciertos lugares, esta función puede implicar la planificación de eventos, la promoción de tiendas y el desarrollo de relaciones con la comunidad.
- Los empleados en puestos de mantenimiento y limpieza son responsables de mantener el entorno de la tienda seguro e higiénico, lo cual es importante tanto para los clientes como para el personal.
¿Cuáles son los beneficios de ser empleado de Cold Stone?
- Seguridad: La popularidad de Cold Stone garantiza un flujo constante de clientes, brindando a los miembros del personal oportunidades de trabajo regulares.
- Compensación competitiva: Además de la posibilidad de recibir bonificaciones basadas en el desempeño, los empleados pueden esperar un salario competitivo, que frecuentemente se proporciona semanalmente.
- Capacitación y desarrollo: Cold Stone ofrece programas de capacitación exhaustivos como una inversión en su personal. Estos programas facilitan el desarrollo de las habilidades de los empleados en áreas como la preparación de productos, el servicio al cliente y las operaciones comerciales.
- Entorno laboral positivo: la oficina tiene fama de ser un lugar acogedor y alentador para trabajar. Los trabajadores suelen disfrutar trabajando juntos y forman vínculos estrechos con sus compañeros de trabajo.
- Oportunidades para avanzar en su carrera profesional: Cold Stone ofrece a sus empleados vías para avanzar en su carrera profesional. Los ascensos a puestos de gestión o los cambios de funciones dentro de la organización pueden entrar en esta categoría.
¿Cómo me inscribo?
Si estás interesado en postularte a Cold Stone, ¡asegúrate de consultar nuestro próximo artículo!
Allí, hablaremos sobre el proceso de postulación en la empresa, así como las soft skills que puedes demostrar para sobresalir en Cold Stone. ¡Sigue leyendo!
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