Trabajos
Revisión de los empleados de las tiendas Burlington: ¡$22,000 por año para puestos de nivel de entrada!
Burlington es una marca muy conocida por su ropa. ¡Vea si las condiciones y oportunidades laborales se ajustan a sus necesidades!
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¡Te esperan muchos beneficios y oportunidades!
¡Aquí está nuestro análisis en profundidad de cómo es trabajar en Burlington Stores!
Este artículo explorará las experiencias de los trabajadores de Burlington Stores, también conocida como Burlington Coat Factory, proporcionando información valiosa sobre los beneficios de la empresa, el entorno de trabajo y las oportunidades de empleo.
Independientemente de si estás pensando en trabajar para Burlington o simplemente estás preguntando cómo es trabajar allí,
También le brindaremos un breve resumen de la empresa, repasaremos las distintas opciones laborales y analizaremos las ventajas de unirse al equipo de Burlington.
Acompáñenos mientras exploramos el funcionamiento interno de uno de los principales grandes almacenes que venden a precios reducidos en Estados Unidos.
Una breve descripción general de la empresa.
El minorista estadounidense de grandes almacenes de descuento se llama Burlington Stores, Inc.; antes se conocía como Burlington Coat Factory.
La empresa se fundó en 1924 como mayorista de trajes juveniles y abrigos de mujer y en 1972 pasó a venderse al por menor.
Burlington tiene una amplia selección de productos con énfasis en la moda, como ropa, accesorios, zapatos, artículos para el hogar y cosméticos.
Son un conocido minorista de precios reducidos que opera más de 750 sucursales en los EE. UU. y Puerto Rico, y se enfoca en precios bajos diarios en productos de marca.
Los puntos de venta minorista de la empresa son famosos por su diseño bien pensado y sus compras estilo búsqueda del tesoro, donde los clientes pueden descubrir productos de primera calidad con grandes descuentos.
¿Qué oportunidades laborales puedo encontrar en Burlington Stores?
- Ayudar a los clientes, mantener la tienda ordenada, almacenar mercancías y gestionar las transacciones en caja son las tareas de un asociado de ventas.
- Cajero: gestiona las transacciones de los clientes, maneja las cajas registradoras, ofrece atención al cliente de primer nivel y ayuda con el mantenimiento de la tienda.
- Organiza los almacenes, ayuda con la gestión del inventario y se asegura de que la mercancía se reponga en el piso de ventas a tiempo.
- Asociado de prevención de pérdidas: vigila la actividad de la tienda para evitar robos y pérdidas, establece protocolos de seguridad para proteger los bienes y la propiedad y realiza vigilancia.
- Los representantes de servicio al cliente responden preguntas de los consumidores, manejan problemas o quejas y brindan detalles sobre bienes, servicios y regulaciones de la tienda.
- Asociados de comercialización: ayudan a montar exhibiciones, organizar los productos en el piso de ventas y asegurarse de que los productos se presenten a los clientes de una manera atractiva.
- Subgerente: ayuda a la gerencia de la tienda con una variedad de tareas, como la supervisión de los empleados, la implementación de políticas y la garantía de la eficiencia operativa.
- Gerente de tienda: se asegura de que se cumplan las políticas y los procedimientos de la empresa mientras supervisa todas las facetas de las operaciones de la tienda, como la gestión del inventario, la dotación de personal, el servicio al cliente y el desempeño de ventas.
¿Cuáles son los beneficios de ser empleado de Burlington Stores?
- Cobertura médica, dental y de la vista: para promover su bienestar, los empleados tienen acceso a planes de atención médica de servicio completo.
- Seguro de vida: Para brindar seguridad financiera a sus empleados y sus familias, Burlington Stores ofrece cobertura de seguro de vida.
- Los empleados pueden realizar contribuciones a un plan de ahorro para la jubilación 401(k), que les permite ahorrar dinero para el futuro con la posibilidad de que el empleador iguale las contribuciones.
- Tiempo libre remunerado: Los trabajadores tienen derecho a tiempo libre remunerado, que pueden utilizar para necesidades personales, vacaciones o simplemente para relajarse y descansar.
- Horario Flexible: Burlington Stores brinda a sus empleados la oportunidad de administrar de manera eficiente sus obligaciones personales y profesionales al ofrecer un horario flexible.
- Programas de asistencia para asociados: Burlington Stores ofrece una variedad de programas de asistencia, como ayuda financiera y asesoramiento, para ayudar a los empleados que tienen diferentes necesidades.
- Descuentos: Los trabajadores pueden ahorrar dinero en sus compras aprovechando descuentos de hasta $65% en una variedad de productos.
¿Quieres aprender cómo aplicar?
¡Si has disfrutado de las condiciones y oportunidades que ofrece Burlington Stores, no dejes de echar un vistazo a nuestro próximo artículo!
Allí, analizaremos las habilidades interpersonales que puedes demostrar durante el proceso de postulación para destacar como candidato. Además, profundizaremos en el proceso de postulación en sí. ¡Sigue leyendo para obtener más información!
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