Trabajos
Revisión de trabajadores de Bloomingdale's: ¡$29,000 por año para puestos de nivel inicial!
Bloomingdale's ofrece excelentes oportunidades para sus empleados, especialmente en cuanto a beneficios y educación. ¡Échale un vistazo!
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¡Conozca más sobre la empresa!
Los productos de alta gama y las experiencias de compra de vanguardia son el sello distintivo de la icónica marca de grandes almacenes estadounidense Bloomingdale's.
En esta publicación exploraremos la experiencia de los empleados de Bloomingdale's.
Inicialmente, comenzaremos con una breve sinopsis de la empresa, profundizaremos en las diversas opciones profesionales que se ofrecen y deliberaremos sobre las múltiples ventajas que hacen de Bloomingdale un lugar de trabajo atractivo.
Esta evaluación le brindará información importante sobre la experiencia laboral en Bloomingdale's, independientemente de si está pensando en cambiar de carrera o simplemente desea saber qué sucede detrás de escena.
Una breve descripción general de la empresa.
Fundada en 1861 en la ciudad de Nueva York por Joseph y Lyman Bloomingdale, Bloomingdale's es un reconocido negocio de tiendas departamentales en los Estados Unidos conocido por sus productos de alta gama.
Después de ser adquirida por Macy's, Inc., continúa manteniendo su posición como distribuidor de productos de alta gama, incluidos artículos para el hogar, ropa de diseñador, accesorios y cosméticos.
Con su sede central ubicada en Nueva York, Bloomingdale's tiene tiendas insignia en importantes ciudades como Los Ángeles, Chicago, Miami y Nueva York, además de tiendas outlet y una amplia presencia en línea.
La tienda mezcla colecciones únicas para hombres y mujeres con marcas de diseñadores exclusivos para crear una amplia selección de productos.
Bloomingdale's es conocido por sus tácticas de venta minorista creativas y pone un gran énfasis en la atención al cliente individualizada, las innovaciones tecnológicas y las experiencias de compra distintivas.
A través de la participación comunitaria, iniciativas de diversidad y programas de sostenibilidad, la corporación también otorga una alta prioridad a la responsabilidad corporativa.
Para contribuir a la dedicación de Bloomingdale's a la felicidad del cliente y al bienestar del personal, los empleados disfrutan de un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, planes de jubilación, tiempo libre remunerado, descuentos para empleados y ayuda educativa, además de un entorno de trabajo de apoyo.
¿Qué oportunidades laborales puedo encontrar en Bloomingdale's?
- Asociados de ventas: interactúan con los consumidores cara a cara, ofrecen apoyo y se aseguran de que tengan una excelente experiencia de compra. Perfecto para personas que aman la moda y el servicio al cliente.
- Gerentes de departamento: a cargo de áreas específicas de la tienda, también administran el inventario, establecen objetivos de ventas y monitorean el rendimiento del equipo. Necesita experiencia en gestión y liderazgo minorista.
- Visual merchandisers: diseñan displays llamativos para resaltar productos y atraer a los clientes. Necesitan imaginación y un agudo sentido del diseño.
- Los representantes de servicio al cliente responden llamadas, tratan preguntas y ayudan a los clientes en persona y por teléfono. Exige excelentes habilidades de resolución de problemas y comunicación.
- Compradores y comerciantes: eligen mercancías para la tienda, negocian con los proveedores y controlan los niveles de existencias para maximizar los ingresos. Incorpora planificación estratégica y análisis de mercado.
¿Cuáles son los beneficios de ser empleado de Bloomingdale's?
- Seguros, salud y bienestar: Para garantizar el bienestar de ellos mismos y de sus familias, los empleados cuentan con cobertura médica, dental y oftalmológica completa. El Programa de Asistencia al Empleado (EAP) también ofrece información y asesoramiento, además de servicios de apoyo para problemas que surgen tanto en la vida personal como profesional.
- Finanzas y jubilación: Bloomingdale's ofrece membresía en cooperativas de crédito para acceder a productos y servicios financieros competitivos, así como asistencia con planes de jubilación 401(k), que pueden incluir contribuciones de la empresa.
- Familia y crianza de los hijos: la empresa ofrece licencia parental remunerada a los nuevos padres, lo que les permite pasar tiempo de calidad con sus hijos. Si un miembro de la familia tiene problemas de salud, la licencia médica familiar prolongada también es una opción.
- Beneficios y descuentos: Los trabajadores reciben ahorros sustanciales en compras minoristas, además de beneficios como entrega local gratuita y ofertas especiales, que mejoran el valor de su trabajo.
- Educación: Bloomingdale's fomenta el desarrollo personal y profesional de sus empleados al financiar la educación de los empleados a tiempo completo que cursan una licenciatura. Esta es una inversión en el futuro de la empresa.
¿Quieres aprender cómo aplicar?
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