Trabajos
Reseña de trabajador de Baskin-Robbins: ¡$28,300 por año puede ser su salario!
Baskin-Robbins es conocida por su concepto de "31 sabores" y ofrece una gran cantidad de beneficios para sus empleados. ¡Échale un vistazo!
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¿Cómo me preparo?
Baskin-Robbins, conocida por su concepto de “31 sabores” y sus deliciosas delicias, es una de las cadenas de helados más grandes del mundo. En esta publicación, analizaremos en detalle cómo es trabajar en Baskin-Robbins y le ofreceremos una visión íntima del entorno del equipo.
Antes de profundizar en la gama de opciones de empleo que ofrecen sus puntos de venta minorista, tomemos un breve momento para revisar la empresa y su ilustre pasado.
También analizaremos con más detalle los beneficios que se ofrecen a los miembros del personal, incluidos horarios flexibles, códigos de vestimenta informales y otras ventajas que hacen que trabajar en Baskin-Robbins sea entretenido y satisfactorio. ¡Muy bien, empecemos!
Una breve descripción general de la empresa.
La reconocida cadena multinacional estadounidense Baskin-Robbins se especializa en pasteles y helados. La empresa, fundada en Glendale, California, en 1945 por Burt Baskin e Irv Robbins, es conocida por su concepto de “31 sabores”, que ofrece una amplia variedad de sabores de helado, uno para cada día del mes.
Con más de 5.800 sucursales en todo el mundo, incluidas aproximadamente 2.800 en los EE. UU., esta reconocible marca ha crecido significativamente.
Famoso por sus creativas combinaciones de sabores y su dedicación a la excelencia, Baskin-Robbins ofrece más que solo helado.
Los amantes de los postres disfrutarán de la deliciosa experiencia que ofrece su menú, que incluye pasteles, helados y bebidas heladas.
Si bien cada franquicia puede funcionar de manera ligeramente diferente a las demás, todas ellas mantienen los altos estándares de Baskin-Robbins tanto en calidad como en atención al cliente.
Para que la experiencia de cada cliente sea excepcional, los miembros del personal también pueden realizar eventos especiales como fiestas de cumpleaños, además de atender a los clientes en el mostrador y completar pedidos en línea.
¿Qué oportunidades laborales puedo encontrar en Baskin-Robbins?
- Miembro del equipo/tripulación: En este puesto de nivel inicial, interactuarás directamente con los clientes tomando pedidos, entregando helados y preparando otras delicias de acuerdo con los estándares de Baskin-Robbins. Además de gestionar las transacciones en efectivo, también mantendrás la tienda ordenada. Este puesto es ideal para quienes buscan horarios flexibles y un entorno de trabajo dinámico y centrado en el cliente.
- Supervisor de turno: Durante sus turnos, los supervisores de turno asumen un rol de liderazgo, supervisando a los miembros del equipo y garantizando que las operaciones se lleven a cabo sin inconvenientes. Entre sus responsabilidades se encuentran la coordinación de tareas para el personal, el mantenimiento de estándares excelentes de servicio al cliente y la resolución de problemas urgentes. Este puesto es perfecto para personas con cierta experiencia que quieran mejorar sus habilidades de gestión.
- Subgerente: En tu función de subgerente, ayudarás al gerente de la tienda con tareas diarias como la programación, la capacitación de los empleados y la gestión del inventario. Además de ayudar con las inquietudes de los clientes, te asegurarás de que la tienda alcance sus objetivos de rendimiento. La experiencia en gestión operativa y liderazgo de equipos es muy valorada en este puesto.
- Gerente de tienda: Los gerentes de tienda son responsables de administrar las finanzas de la tienda, supervisar a los empleados y desarrollar planes estratégicos. Mantienen estrictos estándares de calidad y servicio al cliente y ejecutan políticas comerciales.
¿Cuáles son los beneficios de ser empleado de Basken-Robbins?
- Baskin-Robbins ofrece con frecuencia horarios de trabajo flexibles a sus empleados, lo que les permite combinar el trabajo con otras responsabilidades, como la familia o la escuela.
- El agua, el jugo o los refrescos se encuentran entre las bebidas de cortesía que se les pueden dar a los empleados durante sus turnos para mantenerlos hidratados y revitalizados.
- Licencia por enfermedad remunerada: algunos lugares de trabajo ofrecen licencia por enfermedad remunerada, lo que permite a los miembros del personal tomarse tiempo libre cuando están enfermos sin temor a perder su trabajo.
- Código de vestimenta informal: Los empleados encuentran su trabajo más cómodo cuando trabajan en un entorno que generalmente permite vestimenta informal.
- Descuentos para empleados: Pueden estar disponibles descuentos para empleados en pasteles, helados y otros productos, según la ubicación.
- Bonificaciones: Dependiendo del rendimiento o durante las temporadas altas, ciertas sucursales de Baskin-Robbins otorgan bonificaciones.
¿Quieres aprender cómo aplicar?
Si quieres saber cómo solicitar una beca Baskin-Robbins, ¡no olvides consultar el otro artículo!
Allí, analizaremos cómo se desarrolla el proceso de solicitud en Baskin-Robbins, así como el proceso de solicitud en sí. ¡Échale un vistazo!
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