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Reseña de trabajador de Adidas: ¡$27,105 por año para trabajos de nivel inicial!

Adidas es una de las empresas más reconocidas en el negocio de ropa deportiva y ofrece una gran cantidad de buenos beneficios para sus empleados.

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¡Descubre si Adidas tiene todas las condiciones que buscas!

¡Aprenda más sobre la empresa aquí! Fuente: Google Images

Saludos y bienvenidos a nuestro análisis en profundidad del ambiente de trabajo en Adidas, uno de los principales productores de ropa deportiva del mundo.

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En esta publicación, brindaremos una breve sinopsis de la empresa, analizaremos las distintas trayectorias profesionales que ofrece Adidas y analizaremos los beneficios que hacen que trabajar allí sea atractivo.

Esta reseña le brindará información valiosa sobre cómo es trabajar en Adidas, ya sea que esté pensando en cambiar de carrera o simplemente quiera saber sobre la cultura de la empresa.

Una breve descripción general de la empresa.

Adidas AG es una conocida empresa internacional con sede en Alemania que se centra en la creación, el diseño y la venta de equipamiento deportivo y de fitness.

Es el mayor fabricante de ropa deportiva de Europa y el segundo a nivel mundial, justo detrás de Nike.

Adidas se fundó con el objetivo de utilizar el deporte para cambiar vidas. Tiene una gran presencia global en América del Norte, Europa y Asia.

La marca ofrece una variedad de calzado, ropa y accesorios diseñados para una amplia gama de deportes y uso diario.

Adidas se ha esforzado continuamente por lograr innovación y calidad desde sus humildes comienzos, influyendo en la moda y estableciendo estándares en el sector deportivo.

Su fuerte presencia internacional y su enfoque inquebrantable en mejorar las opciones de estilo de vida y el rendimiento deportivo en todas partes sirven como testimonio de esta dedicación al progreso.

¿Qué oportunidades laborales puedo encontrar en Adidas?

Adidas ofrece una amplia gama de opciones profesionales en los sectores de rápido crecimiento del deporte y el estilo de vida.

La organización ofrece una amplia gama de opciones profesionales, desde trabajos estratégicos en marketing, ventas y operaciones hasta profesiones creativas y centradas en el diseño.

Los profesionales con talentos específicos y títulos avanzados son atendidos en profesiones de nivel inicial en comercio minorista y servicio al cliente, mientras que los roles especializados en desarrollo de productos, ingeniería y marketing digital ofrecen perspectivas fundamentales.

Adidas está comprometida con la innovación y el liderazgo mundial, por eso prioriza el conocimiento en campos como la gestión de la cadena de suministro, TI, finanzas y sostenibilidad.

Los solicitantes pueden buscar puestos en una variedad de departamentos que apoyan el objetivo de Adidas de utilizar el deporte para empoderar a las personas y las comunidades de todo el mundo.

Adidas busca personas motivadas que compartan su cultura de creatividad, trabajo en equipo y desarrollo constante, ya sea que quieran influir en la innovación de productos, liderar planes de expansión del mercado o mejorar las experiencias digitales y minoristas.

La empresa ofrece un entorno atractivo para aquellas personas que buscan tener un impacto significativo en el negocio del deporte. La empresa es conocida por traspasar los límites de la industria y tiene presencia en importantes mercados mundiales.

¿Cuáles son los beneficios de trabajar en Adidas?

  • Seguros, bienestar y salud: Los trabajadores cuentan con una cobertura sanitaria integral, que incluye seguro dental, de la vista y de salud. Los seguros de vida y de discapacidad ofrecen mayor seguridad, y los servicios de salud mental promueven el bienestar emocional de los trabajadores.
  • Finanzas y jubilación: Para ayudar a los empleados a elaborar planes a largo plazo, Adidas ofrece un plan 401(k) con contribuciones equivalentes del empleador. Los empleados pueden invertir en la expansión de la empresa a través del plan de compra de acciones para empleados, que promueve la seguridad financiera y un sentido de pertenencia.
  • Familia y crianza de los hijos: Adidas da gran prioridad al apoyo a las familias, ofreciendo beneficios de licencia por maternidad y paternidad que permiten a los nuevos padres pasar tiempo de calidad con sus hijos. La asistencia con las adopciones es una prueba más de la dedicación de la empresa a satisfacer las necesidades de diversas familias.
  • El tiempo libre remunerado, las vacaciones pagadas y las licencias por enfermedad están incluidas en el amplio programa de vacaciones que se ofrece a los empleados. Esta estrategia fomenta un buen equilibrio entre el trabajo y la vida personal al permitir que las personas administren el tiempo laboral y personal.
  • Beneficios y descuentos: Los empleados de Adidas pueden disfrutar de importantes ahorros en productos Adidas, lo que les permite apreciar mejor la marca para la que trabajan. Se fomenta un estilo de vida saludable con descuentos en membresías de gimnasios, mientras que las comidas y refrigerios gratuitos aportan comodidad y diversión a la vida diaria. 

¿Quieres aprender cómo aplicar?

Si estás interesado en trabajar en Adidas, ¡no olvides consultar nuestro próximo artículo!

Allí, hablaremos sobre el proceso de postulación en sí, junto con algunas soft skills que puedes demostrar para ser un excelente candidato. ¡Sigue leyendo!

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